Liberado pela 1ª vez a mentoria que transforma pessoas comuns em líderes extraordinários que são reconhecidos, valorizados e muito bem remunerados!
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MUITOS LÍDERES JÁ SEGUIRAM OS 4PS E RECOMENDAM…
- Deixar a parte operacional e focar mais na estratégia;
- Ter tempo para resolver problemas de última hora;
- Lidar com as desculpas da equipe para não alcançar as metas;
- Convencer a equipe a abraçar os objetivos com você;
- Dar feedbacks positivos e corretivos para seus liderados;
- Integrar as diferentes gerações no ambiente de trabalho;
- Desenvolver as pessoas continuamente;
- Delegar atividades e atribuir autonomia e responsabilidades para a equipe;
- Conseguir se impor como líder;
- Reverter resultados fracos, orientando a equipe para performar ainda mais;
- Lidar com a insegurança na tomada de decisões;
- Saber lidar com as panelinhas e fofocas na empresa;
- E ainda… a sobrecarga e falta de tempo para dar conta de todas as atribuições e responsabilidades da Liderança.
Tudo que você precisa para ser um Líder de Alta Performance
Vai descobrir como mudar as que atrapalham você de alcançar o sucesso que deseja e, é claro, vai aprender a modelar bons Líderes. Na Liderança, TUDO começa por VOCÊ: o CAMINHO que será seguido, COMO seguirá este caminho, qual ESTILO irá adotar e a POSIÇÃO que você vai tomar! Essa é uma responsabilidade que VOCÊ precisa assumir e AGIR o quanto antes. É fundamental construir um Mindset PODEROSO de Liderança, abandonar seus comportamentos antigos e adotar novos comportamentos para desenvolver novas habilidades e competências.
Assim você vai entender o que é necessário para sair do operacional e construir um pensamento e atuação mais estratégicos, pois a Liderança exige uma postura diferente em seu trabalho.
Líderes fracos não “sobrevivem” no ambiente organizacional. E forte não é o Líder que se acha melhor que os outros… mas sim, o que consegue manter o controle emocional e se desenvolver continuamente para vencer novos desafios.
ENTENDER DE GENTE É A GRANDE SACADA!
Nessa etapa você vai dominar a arte de influenciar e persuadir as pessoas a fazerem o que deve ser feito para alcançar os resultados que VOCÊ precisa.
São as pessoas que têm o poder de fazer uma empresa “voar”, mas também são as pessoas que podem destruir qualquer marca, mesmo que esteja há anos no mercado… Isso faz sentido pra você?
E quem é a pessoa responsável por direcioná-las no caminho correto? BINGO, você acertou: o(a) Líder! É por isso que o mundo precisa de líderes mais humanos e próximos das pessoas.
Um líder precisa saber olhar para as pessoas e descobrir o que as motiva. Respeitar a singularidade de cada um e gerar engajamento e compromisso da equipe com os resultados da empresa.
O maior erro do Líder é querer conduzir todas as pessoas do mesmo jeito.
As pessoas são diferentes, portanto, precisam ser lideradas de formas diferentes.
Aqui você vai APRENDER que não existe UM estilo certo de Liderança, mas que o melhor estilo é o estilo certo, no momento certo, para a tarefa certa e com A PESSOA CERTA!
São os processos que direcionam as pessoas quanto ao que deve e como deve ser feito, respeitando os padrões de qualidade e segurança que a empresa precisa.
Fazer uma boa gestão dos processos é fundamental para não deixar a empresa na mão, reforçando a sua segurança e deixando a empresa preparada para eventuais surpresas, problemas delicados ou desafios que possam surgir no dia a dia. Neste pilar, você vai ENTENDER o que é um processo e como ele pode impactar de forma significativa em seus resultados.
Vai APRENDER como construir bons processos para sua equipe por meio de um roteiro simples, poderoso e validado, sem precisar correr riscos desnecessários para sua empresa.
E, é claro, saber como fazer uma boa gestão para analisar se esses processos ainda estão funcionando, ou se já está na hora de mudar e atualizar estes processos de acordo com as mudanças comuns em uma empresa que está em constante evolução.
Aqui você vai descobrir que uma equipe de alta performance vai além da entrega convencional. Os tempos mudaram, o mercado, as empresas e as pessoas não são mais as mesmas, e, entender isso vai te ajudar a construir uma equipe de alta performance focada em resultados.
Vai aumentar a sua produtividade e a de sua equipe, por meio do planejamento e organização dos recursos para dar conta de tudo, com ferramentas, estratégias e alinhamento de expectativas com cada membro da sua equipe.
Vou compartilhar com você muitas dicas, técnicas e ferramentas para fazer uma boa gestão do tempo, organizar recursos, definir papéis e responsabilidades, tomar decisões em momentos de pressão e definir prioridades para você e sua equipe.
Ainda, vai aprender como fazer reuniões produtivas, definir metas e objetivos, como dar autonomia e poder para sua equipe.
Além de focar em resultados, fazer a gestão dos indicadores de sua equipe e empresa.
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E VOCÊ AINDA VAI GANHAR MAIS 6 PRESENTES EXCLUSIVOS PARA CRESCER AINDA MAIS EM SUA CARREIRA NA LIDERANÇA!
Esses BÔNUS vão acelerar mais ainda o seu desenvolvimento como Líder
Eu acredito tanto nisso que decidi entregá-los para VOCÊ totalmente GRÁTIS!
O Leader Pro é o meu curso gravado com mais de 20 horas de videoaulas onde
você vai ter todos os fundamentos para se aprofundar mais ainda no que é preciso
para ser um Líder de Alta Performance.
Aqui você terá acesso a todos os conceitos e teorias que dão embasamento aos
pilares da minha metodologia, Os 4 Ps do Líder de alta performance para complementar a nossa Mentoria AO VIVO, que será mais MÃO NA MASSA.
Por um ano você terá acesso a todos os segredos essenciais para desenvolver as competências e habilidades necessárias à sua Jornada, rumo a uma Liderança Extraordinária.
Ou seja, poderá revisar quando quiser, mesmo após finalizarmos a nossa mentoria ao vivo.
Você vai descobrir como resolver todos os dilemas, desafios e dificuldades que os Líderes precisam enfrentar e vencer no dia a dia com suas equipes!
Vou ajudar você a lidar com situações específicas da Liderança de acordo com seus desafios ou dificuldades do dia a dia.
Também vou direcionar você com várias dicas de como construir um plano de ação poderoso para desenvolver as habilidades e competências que você ainda não tem para o exercício de uma Liderança de alta performance.
Se você é uma destas pessoas, saiba que nesta super aula ao vivo e online eu vou te contar todos os segredos para construir a confiança necessária para falar em público, fazer excelentes apresentações e conduzir reuniões ricas e produtivas.
Palavra de alguém que já teve PAVOR de falar em público e hoje ganha a vida fazendo isso!
Nesta super aula ao vivo você vai aprender a:
● Negociar de forma a obter maior vantagem em suas negociações;
● Como lidar com objeções e pessoas difíceis;
● Envolver, influenciar e persuadir seus liderados a fazerem o que precisa ser feito – como também colegas de outras áreas, clientes e fornecedores, conseguindo uma negociação vantajosa para todos;
● E ainda como lidar com negociadores de estilos diferentes, utilizando abordagens de acordo com os modelos mentais deles.
SAIBA MAIS
Um lugar onde você vai poder construir um forte network e trocar experiências com pessoas e Líderes de diversos segmentos e regiões.
Além disso, nesta comunidade você poderá trazer suas dúvidas, dificuldades e desafios no exercício da liderança e pedir ajuda para os membros do grupo para ter respostas rápidas e possíveis de serem colocadas em prática, além de poder contribuir com sua experiência e ajudar outras pessoas do grupo.
Pois é, tenho quase certeza de que sua resposta foi um alto e sonoro “NÃO”, estou certo?
Na mentoria Os 4Ps do Líder de alta performance, você terá acesso ao meu WhatsApp pessoal por seis meses para poder tirar dúvidas pontuais quando tiver que lidar com uma situação ou pessoa mais difícil da sua equipe.
Vou te dizer exatamente o que deve ser feito nestas situações para ajudar a resolver este problema, o que acha? É bom demais para ser verdade, não é?
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GUIAMOS LÍDERES PARA ALCANÇAR A ALTA PERFORMANCE, SEM…
Carregar o “peso” da própria autocrítica e autocobrança, acreditar que não
tem competência ou não nasceu para ser um Líder e até abandonar a posição no início da jornada, perdendo uma grande oportunidade de crescimento.
E é por isso que seu acesso a eles será totalmente GRATUITO!
Também NUNCA tiveram um suporte disponível na hora que aparecem os problemas ou um método validado com as melhores ferramentas para gerenciar uma equipe assertivamente.
É por isso que atualmente temos líderes medianos que não sabem por onde começar, sem estratégias claras e acabam cometendo erros grosseiros mesmo sendo líderes experientes nas empresas!
Você já deve ter visto ou sido guiado por um líder assim, já que a maioria deles aprendeu a liderar… LIDERANDO! Por conta própria… Resumidamente: Para que você evite ao máximo estes erros e possa resolvê-los no menor tempo possível, tudo o que você precisa é ter o apoio ou suporte de um Mentor Experiente…
Um Líder que passou anos desenvolvendo um método na prática, que ORIENTE você a alcançar resultados superiores e te ENSINE COMO evitar esses erros que podem arriscar sua imagem ou carreira na empresa.
Sou o criador do curso Leader Pro e da Mentoria Os 4 Ps do Líder de Alta Performance.
Um apaixonado por gente e tudo o que envolve liderar e desenvolver pessoas. Profissional com 30 anos de experiência em gestão e liderança de times, e mais de 16 anos no desenvolvimento de pessoas.
Já capacitei pessoalmente mais de 35.500 pessoas em meus treinamentos, palestras e workshops.
Após muitos anos desenvolvendo milhares de líderes nas mais de 120 empresas que atendi, validei o poder destes 4 pilares e como aplicá-los para pessoas que querem se preparar para o exercício da liderança, serem reconhecidas, valorizadas e muito bem remuneradas para isso.
Profissional com 30 anos de experiência em gestão e liderança de times, além de 16 anos no desenvolvimento de pessoas. Já capacitei pessoalmente mais de 35.500 pessoas em meus treinamentos, palestras e workshops.
Mentoria com Marcelo Levi, 100% online e ao vivo para te ajudar na sua jornada até você se tornar um Líder de Alta Performance.
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Eu confio tanto na minha entrega e no quanto ela pode te transformar que não darei somente os 7 dias de garantia legal.
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Agora você não tem mais desculpas para não entrar na Mentoria Os 4Ps do Líder de Alta Performance, pois o risco é todo meu!
Você será direcionado para uma plataforma segura de pagamentos, a Greenn. Você pode pagar com cartão de crédito (à vista ou parcelado), boleto, Pix e PayPal. Se precisar de parcelamento no boleto, me chame no WhatsApp ao final desta página para conversarmos.
Sim, os encontros serão totalmente ao vivo e online via plataforma Zoom. Serão de 8 a 10 encontros, uma vez por semana.
Sim, você poderá acessar a todos os encontros gravados mais os bônus durante 01 (um) ano para poder rever a hora que quiser. Assim que se inscrever, você receberá um e-mail com as informações de login e senha para acessar o vídeo de boas-vindas.
Serão ao vivo, online, práticos e interativos para proporcionar uma troca de experiências e um aprendizado rico, de forma leve e dinâmica. Utilizo a mesma metodologia que aplico em meus treinamentos presenciais e online nas empresas que atendo e que já foi aprovado por mais de 35.500 pessoas.
Com certeza que sim! Tenho tanta confiança no valor que vou entregar para você que estou te dando uma garantia incondicional de 30 dias a partir do primeiro encontro. Significa que você poderá participar de quase 50% da mentoria e se mesmo assim não gostar ou achar que não é para você, eu devolvo 100% do seu dinheiro. Simples assim, sem letras miúdas.
Você terá várias formas de tirar suas dúvidas: 1) poderá tirar suas dúvidas em nosso grupo exclusivo no WhatsApp; 2) através da plataforma onde estarão as mentorias gravadas e os bônus; 3) em nosso grupo fechado e exclusivo; ou 4) meu contato pessoal (por 6 meses) no WhatsApp para dúvidas pontuais de aplicação prática do que aprendeu na mentoria.
O formato desta mentoria é em grupo para poder diluir o investimento que teria em uma mentoria individual. Você terá acesso ao meu WhatsApp pessoal por 6 meses para eu te ajudar em questões pontuais de aplicação prática do que irá aprender na mentoria. Caso precise de uma mentoria individualizada, me chame no WhatsApp abaixo para conversarmos.
– Qualquer pessoa que acredite e queira desenvolver uma liderança Humanizada e focada em resultados.
– Pessoas que ainda não assumiram um cargo de liderança, mas querem se preparar para isso.
– Pessoas que estão no seu primeiro cargo de liderança e com dificuldades em realizar uma boa gestão de sua equipe.
– Pessoas que estão no seu primeiro cargo de liderança e já estão performando bem com sua equipe, mas querem potencializar mais ainda os seus resultados e os resultados de sua equipe.
– Líderes que, mesmo exercendo a liderança há algum tempo, se sentem incomodados com o seu modelo de gestão atual e querem se atualizar/desenvolver para serem líderes melhores ainda.
– Pessoas que não querem exercer a liderança de uma equipe em uma empresa, mas querem desenvolver habilidades e competências para liderar pessoas no ambiente familiar, social ou comunitário.
– Empreendedores ou donos de pequenas empresas que tiveram que aprender a liderar no dia a dia da gestão de suas empresas, mas que precisam desenvolver uma liderança mais efetiva e assertiva para alcançar resultados extraordinários com suas equipes.
– Pessoas que acreditam que só é possível liderar através de uma liderança autocrática focada no comando e controle, sem demonstrar interesse genuíno pelas pessoas. Lembrando: meu foco é desenvolver em você uma liderança humanizada e que traz resultados para todos: empresa, líderes, liderados, clientes e fornecedores.
– Pessoas que querem tudo muito fácil e mastigado, acreditando que não precisarão se esforçar para desenvolver as habilidades e competências fundamentais para exercer uma liderança de alta performance.
– Pessoas que acham que já sabem tudo sobre liderança, não estejam abertas para quebrar alguns paradigmas e para o aprendizado contínuo.
– Líderes que já exercem a liderança há muitos anos (ou décadas), estão em níveis mais elevados de liderança e já possuem alta performance com suas equipes.
Sim, participando de todos os encontros e colocando em prática todas as atividades, você receberá ao final da mentoria um certificado de participação com a chancela da Sophos Treinamentos e Marcelo Levi Mentorias e Coaching.
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